“A fari spenti nella notte” I pregiudizi e le paure incastonate nel passaggio generazionale. Spesso il comportamento decisorio del senior su temi di continuità intra-generazionale potrebbe essere assimilabile all’evocativa metafora di Lucio Battisti di condurre l’azienda “come un pazzo a fari spenti nella notte”. Il risalto nasce dal fatto che, quando ci si trova di…
Climb. Scalare la transizione intra-generazionale La soluzione per l’unione, l’identità e la continuità dell’azienda di famiglia. L’esperienza diretta e la gestione di vari casi di aziende al passaggio tra la seconda e la terza generazione nonché aziende storiche centenarie ci hanno insegnato: che non basta stendere e firmare accordi e pianificare le soluzioni e le…
Il futuro del FamilyBusinessPower. 23 Memorial Vannucci. Keynote speech. Pistoia, 17 settembre 2022 Vorrei fare appello alla vostra immaginazione per parlare del futuro dell’azienda di famiglia. Siamo nel 2027. Pensiamo positivo. Il peggio è passato. Ognuno si metta nella condizione mentale di aver risolto i suoi problemi attuali, quelli gravi e meno gravi. C’è solo…